Assédio Moral e Organização do Trabalho: construindo uma cultura organizacional de respeito mútuo e equidade de tratamento.
Atividade acadêmica gravada em agosto de 2025, desenvolvida sob orientação pedagógica Eliane Araque dos Santos. Com o objetivo de compreender como situações de assédio moral, assédio sexual e discriminação no ambiente de trabalho refletem as formas de organização do trabalho e das relações laborais, visando à prevenção e ao enfrentamento dessas práticas por meio do conhecimento dos modelos de gestão adotados, das dinâmicas organizacionais e da promoção de um clima institucional pautado no respeito, na equidade e na preservação da dignidade.