Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)

O PDI 2025-2029 da Escola representa a síntese de um processo colaborativo, planejado e orientado para o futuro. O documento estabelece as diretrizes estratégicas que guiarão a atuação da Escola no período, com foco no fortalecimento do ensino, da pesquisa e da extensão, bem como na modernização da gestão e na entrega de valor público à sociedade.
O PDI atual foi aprovado pela Resolução CONAD n. 4, de 19 de dezembro de 2024, e posteriormente atualizado pelo seu 1º Aditamento, oficializado pela Resolução CONAD n. 2, de 27 de janeiro de 2026, que incorporou ajustes e aprimoramentos ao texto original.
No documento, estão definidos a missão, a visão e os valores institucionais, assim como os objetivos estratégicos, metas e indicadores que orientam a atuação da ESMPU ao longo do quinquênio.
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Conceito e Finalidade
O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) é o instrumento que orienta a construção da identidade, do planejamento e da atuação estratégica de uma instituição de ensino. Por meio dele, são definidas as diretrizes que norteiam o planejamento, o desenvolvimento, a avaliação e a gestão institucional, assegurando coerência entre missão, objetivos e resultados.
Como Escola de Governo (EGOV) e instituição credenciada para a oferta de cursos de pós-graduação lato sensu, a ESMPU observa as exigências do Ministério da Educação (MEC), conforme o Decreto n. 9.235, de 15 de dezembro de 2017, que estabelece a obrigatoriedade do PDI para instituições integrantes do Sistema Federal de Ensino.
Além de atender ao aspecto legal, o PDI é um instrumento estratégico que orienta a formulação de políticas acadêmicas e administrativas, apoiando o alcance das metas e dos objetivos institucionais de forma dinâmica. O documento contempla estratégias que norteiam as ações de curto, médio e longo prazo, permitindo o alinhamento entre planejamento, execução e avaliação contínua.
A ESMPU elaborou seu primeiro PDI em 2005. Desde então, os documentos subsequentes refletem os processos de modernização, inovação e fortalecimento institucional.