ESMPU promove 2ª edição da Semana Pedagógica para capacitação do público interno da instituição

Com o objetivo de fomentar o desenvolvimento profissional e fortalecer as competências e habilidades essenciais de servidores e colaboradores, a Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU) promoveu, nos dias 31 de julho, 1º e 4 de agosto, a segunda edição da Semana Pedagógica da instituição. A iniciativa, que reforça o compromisso da ESMPU com o aprimoramento contínuo, o alinhamento estratégico entre as áreas e a valorização de uma equipe capacitada, marcou o início das atividades acadêmicas regulares do segundo semestre de 2025.

Na cerimônia de encerramento, a diretora-geral, Raquel Branquinho, destacou a consolidação da Semana Pedagógica como espaço estratégico para o fortalecimento institucional. “Estamos, cada vez mais, estruturando essas atividades como parte do calendário regular da Escola, com foco na formação interna e no aperfeiçoamento de processos de trabalho. A qualidade das entregas da ESMPU é resultado direto do comprometimento de todos os colaboradores”, afirmou.

Branquinho também reforçou a importância de ampliar o protagonismo institucional nas atividades acadêmicas e pontuou os avanços institucionais alcançados, citando o aprimoramento do formulário para cadastro no Banco de Candidatos a Docentes e o lançamento do edital para recebimento de propostas de cursos de curta duração que irão compor o Planejamento Acadêmico de 2026. “A Escola tem assumido maior responsabilidade na curadoria dos conteúdos e na seleção dos docentes, o que exige a atuação integrada das equipes. Nosso objetivo é garantir uma programação de excelência, alinhada às demandas estratégicas do MPU”, concluiu.

Na ocasião, a secretária de Ensino, Pesquisa e Extensão, Renata Mendes, apresentou um panorama das atividades acadêmicas da Escola no primeiro semestre e das perspectivas para os próximos meses. Destacou o volume expressivo dos cursos já realizados e dos que estão em execução, os avanços da produção científica da instituição e os preparativos para o calendário acadêmico de 2026.

Na sequência, a secretária de Comunicação Social substituta e coordenadora de Comunicação Institucional, Tatiana Jebrine, falou sobre o papel estratégico da comunicação social na valorização da identidade da Escola e no fortalecimento do vínculo com públicos internos e externos. Ela apresentou as principais entregas da Secom e compartilhou as etapas do planejamento, além dos resultados da pesquisa de comunicação interna e das ações implementadas para aprimorar a eficiência dos canais oficiais de comunicação da instituição.

O secretário de Tecnologia da Informação, Vinícius Moreira, tratou do processo de atualização do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) para a versão 5.0, prevista para entrar em funcionamento ainda em agosto. A nova versão também traz melhorias de usabilidade, como a reorganização do menu em ordem alfabética. Durante a migração, os processos em andamento não precisarão ser encerrados, e a equipe de TI estará disponível para prestar suporte aos usuários.

Saúde mental no trabalho – O encerramento das atividades foi marcado pela palestra “Saúde mental importa: ambiente e servidores saudáveis constroem instituições mais fortes”, ministrada pela psiquiatra Gabriela Graciano Dias, servidora do Ministério Público do Trabalho (MPT). A atividade abordou os impactos dos fatores psicossociais no ambiente laboral e destacou a importância de estratégias institucionais voltadas à promoção do bem-estar. A psiquiatra enfatizou que as doenças mentais estão entre as principais causas de incapacidade para o trabalho e que o esgotamento profissional afeta grande parte dos trabalhadores. Segundo a palestrante, o investimento em saúde mental no trabalho traz ganhos tanto para os indivíduos quanto para as organizações. Ela defendeu ações preventivas, liderança empática e limites claros entre vida pessoal e profissional como formas de fortalecer a saúde emocional e o desempenho coletivo.

Semana Pedagógica da ESMPU – A segunda edição da Semana Pedagógica foi realizada nos dias 31 de julho, 1º e 4 de agosto. A iniciativa está em consonância com o objetivo estratégico "OE9 – Fortalecer as competências e habilidades dos integrantes da ESMPU para aprimorar o desempenho institucional", definido no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2025-2029.

Nos dois primeiros dias de programação foram ofertados cursos específicos a fim de promover o desenvolvimento do corpo técnico da instituição. Os temas abordados foram: inteligência artificial aplicada às contratações, Lei Geral de Proteção de Dados aplicada, práticas de comunicação não violenta e comunicação assertiva e gestão de riscos em contratações.

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