DISCRIMINAÇÃO NO TRABALHO E AÇÃO AFIRMATIVA NO BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.63601/bcesmpu.2002.n2.83-90Palavras-chave:
discriminaçãoResumo
Refutar o mito de que vivemos na “maior democracia racial do mundo” já se tornou lugar-comum. Com efeito, a crença, nutrida desde a escola, de que, no Brasil, não há distinções praticadas com base em critérios de cor, raça, religião ou gênero, não resiste mesmo à visão crítica de um aluno mais observador. Basta comparar a quantidade de negros nas ocupações principais da escola (professores, diretores) com aquela ocupada em tarefas subalternas (zeladores, vigias e faxineiros).
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Publicado
30.03.2002
Como Citar
Corrêa, L. B. . (2002). DISCRIMINAÇÃO NO TRABALHO E AÇÃO AFIRMATIVA NO BRASIL. Boletim Científico Escola Superior Do Ministério Público Da União, (2), 83–90. https://doi.org/10.63601/bcesmpu.2002.n2.83-90
Edição
Seção
Artigos
